子供は夏休み!主婦のパートは休む?それとも子供預ける?

仕事

パートで働く主婦は多いが、気になるのは子供が夏休みで学校に行かない事。

子供の夏休み中はパートをどおすればよいか

子供を預けるとしたらどおするかを考えました。

子供の夏休み中はパートを休む休まない?

現在、主婦の約80%が働きたいと思っているんだよ。

 

それだけにパートといえせっかく就職した職場を、あっさり辞めたいと思う人は少ないんだ。

 

子供が夏休みでもパートを辞めない人の割合は約60%、休んだり退職した人の割合は約40%と

半数以上の主婦は子供を預けても仕事をしたいんだよ。

パートを続ける為に子供を預けるなら誰にあずければ良いの?

誰かに子供の面倒を見てもらう先として直ぐに考えられる預け先は

① 自分の親

② 旦那さんの親

③ 自分の親戚

④ 旦那さんの親戚

⑤ 自分の友人

⑥ 旦那さんの友人

⑦ ご近所さん

⑧ 預かってもらえる施設

この8つ位だよね。

その中で一番預かってもらえそうなのは夫婦の親か、親戚、までかな

それ以外は実際預かってもらうにはハードルが高いし

短期ならOKでも長く預けることは気も引けるし難しいよね。

 

施設に預けた場合はパートの給料では足が出てしまうかもしれないので本末転倒だしね。

やはり預けるなら喜んで預かってくれる可能性が高い、夫婦の親が一番だね

子供も孫に甘いお爺ちゃんお婆ちゃんは大好きな事が多いので問題はないよね。

 

何らかの理由で夫婦の親に頼めない場合は、親戚に頼むのが良いよね

子供も甥っ子姪っ子に優しい親戚には、懐いている事が多いので安心だしね。

他の選択肢を選ばざる負えない場合はハードルが一気に上がっちゃうけど

誠心誠意お願いするして預かってもらうしか無いね。

場合によってはお礼や金銭の支出も視野に入れて考えた方が良いね。

パートを休むと決めたらどうすれば良いの?

休むと決めたら先ずは今働いている会社の担当者に一度相談してみようね。

 

会社次第で1ヶ月以上休んでも採用し続けてくれる所もあるかもしれないよ。

 

そして、会社側が何日と何日に出社してくれれば1ヶ月半後も採用し続けますよ

なんて提案される可能性もあるよ、その時は指定された日だけ子供を誰かに預けて

出社する選択肢も有りだと思うよ。

 

そして会社側が1ヶ月以上も休むなら辞めてとほしい、と言われたら

その時はキッパリ諦め1ヶ月半後に新しい仕事を探せば良いと思うよ。

パートを辞めた後の再就職は?

※ 新たなパート先を探すなら

面接時に子供が休みの時は休めたり、融通がきくか聞く事を忘れないようにね。

※ 在宅ワークにする

現在は在宅ワークを簡単に探せるサイトが沢山有るので、自分に合った仕事を探せるよ。

 

子供の事を考えると今は上記の2択がベストだけど

後一歩踏み込んで自分自身でネットビジネスをやるのも一考かな。

まとめ

※ 子供が夏休みでもパートを続けるなら自分達夫婦の親か親戚に預けるのがベスト。

※ 子供の夏休みに合わせパートを辞めたり、休むと決める前に

パート先の担当者と相談しよう辞めずに済んだり休まない道が開けるかも。

※ 辞める道を選んだら次回のことを考え仕事を選ぼう。

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